FBD Actueel ▸ FBD in Werving en Selectie

FBD actueel

FBD in Werving en Selectie

Financieel detacheerder FBD stapt in de wereld van werving en selectie van financiële professionals. Niet het permanente of tijdelijke karakter van de functie, maar de professional staat centraal. ‘Als detacheerder hebben wij een neus voor talent. Daarmee kunnen we ook permanente functies invullen’, legt directeur Michel Strikker uit.

Visie op professionals

Al jaren is FBD bezig met opleiding en ontwikkeling van professionals. Daardoor ontwikkelde FBD een visie op de bancaire professional van de toekomst. ‘Steeds vaker wordt ons gevraagd om te helpen zoeken naar de meest passende man of vrouw voor een job. In feite maakt het niet uit of een baan tijdelijk of permanent is. De talentvraag wordt er niet anders door. Vanwege onze visie op het selecteren van professionals met de juiste competenties en vaardigheden leveren we toegevoegde waarde in het recruitmentproces’, vertelt Michel.

STM-gedachtegoed

Zelf maakt FBD in het proces steevast gebruikt van Systeemgericht Talent Management, het STM-gedachtegoed. De STM-scan koppelt talenten van professionals aan de specifieke vraag van de bancaire omgeving. ‘Vanuit onze ervaring weten we beter dan wie ook welke competenties er gevraagd worden in functies en organisaties. Bedrijven in de financiële wereld hebben niet allemaal dezelfde functies en al helemaal niet dezelfde cultuur. Dat kan leiden tot verschillende omgevingswaarden die gevraagd worden. Wij kijken altijd of mensen daarbij passen. Qua kennis, competenties, waarden en persoonlijkheid. De voorspelbaarheid van een goede match wordt daarmee veel groter.’

HRM-jas die past

Inmiddels heeft FBD meerdere successen geboekt bij het permanent plaatsen van kandidaten in een financiële omgeving. ‘Daarbij hebben we al laten zien dat die HRM-jas ons past. De war for talent zal verder toenemen. Zorgvuldige werving en selectie wordt daarbij alleen maar belangrijker, helemaal in permanente functies. In onze detachering laten we al jaren zien dat we daar goed in zijn.’

Vragen of tips? Neem gerust contact op met Jeroen van Wijk via 06-30537000.

Deel dit in je netwerk

Nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van het laatste nieuws of interessante blogs? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

Nederlandse economie nog altijd oververhit, recessie blijft uit

“Blij met tien jaar FBD” – Gijs Roelfsema

ING en Rabobank behoren tot meest waardevolle merken wereldwijd

EU scherpt antiwitwaswetgeving verder aan

ABN AMRO voert eerste registratie digitale obligatie op publieke blockchain uit

Inschrijven voor onze nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws en updates uit de financiële sector.

“Wij geloven in mensen met kennis van zaken die zichzelf willen blijven ontwikkelen.
Om dit goed te doen, heb je richting nodig. Die richting kunnen wij je geven.”