Jouw koers:

Als interim afdelingshoofd ben je een ster in het behalen van resultaten en het aandacht hebben voor mensen. Je doet dit door middel van inspireren, faciliteren en verbinden. Je werkt op basis van vertrouwen en durft los te laten. Je fungeert als coach en sparringpartner voor jouw medewerkers en stimuleert samenwerking.

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de inhoudelijke doelen en resultaten van jouw afdeling en zorgt dat alle bijbehorende ondersteunende processen zoals Personeel, Informatievoorziening, Juridische zaken, Organisatie, Financiën, Administratieve Organisatie, Communicatie en Huisvesting (PIJOFACH) goed verlopen. Indien nodig of gewenst zoek je proactief afstemming met collega-afdelingshoofden over inhoud, resultaten en PIJOFACH-zaken.

Naast de eerder genoemde taken wordt er ook van jou verwacht dat je als ambtelijk opdrachtgever optreedt bij de ontwikkeling van de belastingvisie, de invoering van HR21 functiewaardering binnen jouw afdeling en strategische personeelsplanning. Momenteel zijn er projecten gaande, zoals herhuisvesting en het verkennen van digitaliseringsmogelijkheden binnen de administratie. Voor deze projecten zijn coördinatoren aangesteld om jou te ondersteunen.

Je staat er echter niet alleen voor, want er zijn collega-afdelingshoofden en coördinatoren die jou kunnen bijstaan.

Samen met de andere tien afdelingshoofden en de directie vorm jij het management.

Werken bij FBD:

Wil je via FBD aan de slag dan ben je een ambitieuze professional. Dat is het fundament voor onze samenwerking. Je wilt jezelf ontwikkelen, zodat je ook onze klant kunt helpen zich te ontwikkelen. Onze klanten schakelen ons al sinds 2000 in voor hun projectmatige en tijdelijke vraagstukken.

Onze organisatie kenmerkt zich door persoonlijkheid, dynamiek, kennis en innovatie. We hebben oprechte aandacht voor mensen en we stellen jouw eigen mening op prijs. We zijn nuchter en denken in oplossingen. Afspraak is afspraak. Dit alles maakt ons een degelijke en betrokken partner in de financiële wereld. Als Financial Professional krijg je bij ons veel vrijheid. Je krijgt volop kansen jezelf te ontplooien en we waarderen je initiatief.

Via onze FBD Academie investeren we volop in kennis, houding en gedrag van onze Financial Professionals. Door maatwerkopleiding, coaching on the job en begeleiding leggen we verbindingen op een persoonlijke en betrokken manier. Dat vinden we belangrijk. Want jouw ambitie bepaalt onze toekomst.

Jouw kracht:

Als Afdelingshoofd Financien in dienst van FBD ben je een ambitieuze professional. Je zet je kennis en ervaring graag in waarbij je het beste uit jezelf en je collega’s haalt. Je wilt jezelf ontwikkelen, zodat je ook onze opdrachtgevers helpt ontwikkelen. In deze rol verwachten we het volgende van je;

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt 5 jaar ervaring als integraal leidinggevende in de publieke sector;
• Je hebt ervaring met de taakvelden van de afdeling en in het bijzonder met belastingen;
• Je geeft op een coachende en inspirerende manier leiding;
• Je hebt en geeft aandacht aan de ontwikkeling en groei van medewerkers;
• Je hebt ervaring emt (cultuur)verandertrajecten.

Jij bent:

• Een energiek en ambitieus persoon met affiniteit met de taakgebieden van de afdeling;
• Iemand die actief werkt aan de zelforganisatie van de medewerkers;
• Iemand die oog heeft voor de bestuurlijke prioriteiten en de haalbaarheid in de organisatie;
• Een strategisch gesprekspartnes voor bestuur, directie, managementteam en externe partners op inhoud en proces;
• Mede verantwoordelijk voor het onderkennen en bespreken van ontwikkelingen op de vakgebieden en organisatieontwikkeling en de vertaling en implementatie daarvan;
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de resultaten van de afdeling en werkt met plezier aan de integraliteit tussen de verschillende onderdelen van je afdeling en met de organisatie.

Jouw keuze:

• Je arbeidsvoorwaardenpakket ziet er als volgt uit;
• € 5.500,- tot € 7.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Dat vullen we verder aan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede mobiliteitsregeling
• We werken samen met jou aan je persoonlijke ontwikkeling, bij FBD blijf je jezelf ontwikkelen
• Hebben daarvoor een eigen opleidingshuis, de FBD Academie
• Thuiswerkvergoeding van 2,15 euro netto per dag
• 250 euro netto, thuiswerkplek in te richten
• Na 6 maanden een experience bon ter waarde van 500 euro (denk aan een weekend weg, een heerlijk diner of een culturele ervaring)
• Een uitdagende werkomgeving bij grote opdrachtgevers door heel Nederland.

Werkomgeving:

Je komt te werken bij een gemeente die volop in ontwikkelin en groei is. De gemeente biedt een aangename woon-, werk- en verblijfsomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Tegelijkertijd staan we voor uitdagingen op verschillende gebieden, zoals het creëren van gelijke kansen voor iedereen, het versnellen van woningbouw, de overgang naar duurzame economie en landbouw, het verbeteren van bereikbaarheid en de energietransitie. De groei van onze gemeente vereist ook een verdere verbetering van onze dienstverlening. Om deze redenen zijn we op zoek naar nieuwe collega’s die samen met ons werken aan de uitdagingen en ambities van onze gemeente.

Pak het moment:

Ben je enthousiast geworden en wil je graag meer weten over deze vacature? Neem dan contact met mij op! Ik vertel je graag nog veel meer over deze opdrachtgever en functie.

Bel, mail of app mij gerust! Leontien Koebrugge– 0611004599– L.koebrugge@fbd.nl